行動できる＞やる気がある＞知識がある
目指すは行動する社員づくり

　会社の成長は、社員一人一人の「個人能力」の向上が必要です。この個人能力を自主的に伸ばそうとする社員はそういるものではありません。

　社会人として当たり前のことが、当たり前に出来るようになる。お客様が求める当たり前の事を、社員全員が当たり前に出来るようになる。
これが研修の目的です。